該崗位限統招本科,人力資源管理專業。
1.招聘執行: 獨立完成招聘全流程(發布、篩選、面試安排、背調、入職辦理)。
2.培訓支持: 組織新員工培訓及日常培訓,管理培訓記錄與效果反饋。
3.薪酬核算: 準確核算員工工資、獎金,辦理五險一金繳納及員工答疑。
4.績效協助: 推動績效考核流程,收集整理考核數據,維護考核記錄。
5.員工關系: 處理員工咨詢,組織員工活動,辦理入離調轉手續,維護員工檔案。
6.基礎人事: 維護人事系統數據,更新員工花名冊,提供基礎人力報表,確保操作合規。
7.其他: 完成上級交辦的人力資源相關工作。