1.根據(jù)廠家維護(hù)各垂媒網(wǎng)站;
2.負(fù)責(zé)各垂媒網(wǎng)站的發(fā)文、報(bào)價(jià)、更新、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
3.員工招聘。包括收集簡(jiǎn)歷、通知候選人、參與初步面試篩選等環(huán)節(jié)。
4.員工入職。新員工入職時(shí),負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),如準(zhǔn)備相關(guān)文件、安排入職培訓(xùn)等,幫助新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境。
5.員工檔案管理。收集、整理和維護(hù)員工的人事檔案,包括個(gè)人基本信息、勞動(dòng)合同、績(jī)效考核記錄等,確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性。
6.績(jī)效管理。協(xié)助制定和實(shí)施績(jī)效考核制度,收集、統(tǒng)計(jì)績(jī)效數(shù)據(jù),為薪酬調(diào)整、晉升等提供依據(jù)。
7.行政工作。組織公司大小活動(dòng)、員工福利采購等