崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,擴(kuò)大產(chǎn)品的所屬區(qū)域的市場占有率,積極完成銷售量指標(biāo)。
3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、周到的服務(wù)。
4、動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場產(chǎn)品分析及排單預(yù)測和個人工作周報。
5、管理并監(jiān)督好本地員工的工作,并積極指導(dǎo)本地員工的銷售工作。
6、負(fù)責(zé)客戶的開單發(fā)貨,應(yīng)收款對賬及回款工作。
任職資格:
1、本科學(xué)歷,有良好的英語或法語基礎(chǔ);
2、有二年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)或國外銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、性格開朗,有良好的溝通能力,能吃苦耐勞,具備一定的市場開拓潛質(zhì);
4、誠實(shí)自信、積極主動、樂觀上進(jìn)、善于創(chuàng)新;
5、具備清晰的職業(yè)定位和強(qiáng)烈的成就動機(jī)。
6、工作地點(diǎn):剛果金,塞內(nèi)加爾,科特迪瓦和布基納法索。
回國安排:駐外前三年,每年回國一個月;滿三年后每做三個月可回國工作一個月,根據(jù)個人意愿和公司 需要,安排國內(nèi)外貿(mào)業(yè)務(wù)崗位或繼續(xù)駐外。駐外補(bǔ)貼和工資每做滿一年會有大幅度提升。
職業(yè)發(fā)展:銷售管理---->銷售主管----->分公司駐外經(jīng)理---->分公司總經(jīng)理
工作報酬:事業(yè)部提供非常有競爭力的薪酬(基本工資+駐外補(bǔ)貼+月度獎金+月度分紅)。
崗位晉升:初級銷售管理-->中級銷售管理-->高級銷售管理-->駐外經(jīng)理-->分公司經(jīng)理。
職位福利:月度獎金、五險一金、餐費(fèi)補(bǔ)貼、帶薪年假、免費(fèi)體檢、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、績效獎金