工作職責
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)標準、客戶需求,制定公司質量目標及質量方針。
2.負責公司外購外協(xié)、原輔料、制程、成品、客訴、試驗等質量關鍵環(huán)節(jié)質量控制計劃。
3.參與產(chǎn)品研發(fā),檢驗所有研發(fā)流程是否有效執(zhí)行;
4.組織新產(chǎn)品前期質量規(guī)劃,制定各研發(fā)階段項目的質量要求;
5.收集、整理客戶需求,參與產(chǎn)品設計和評審、驗證及確認工作;
6.負責編制新產(chǎn)品前期質量控制計劃,解決新產(chǎn)品的質量問題。
7.參與新產(chǎn)品、新客戶、重點工程訂單評審工作,確保訂單質量要求明確,標準明確、方法明確。
8.組織編制、完善外購外協(xié)件、原輔料、半成品、成品檢驗、試驗標準、規(guī)程、制度等
9.負責協(xié)助處理公司重大質量客訴及異常,并進行原因分析,確保問題處理及時,找到問題產(chǎn)生的根本原因,從源頭上解決問題(包括但不限于:流程改善、供應商整改、工藝改善等)。
10.組織人員參與供應商評審、供應商評價,質量整改提升(包括但不限于供應商現(xiàn)場走訪、發(fā)整改函,以滿足公司生產(chǎn)交付為準)
11.負責與客戶保持溝通,了解客戶產(chǎn)品質量需求,在滿足客戶需求下合理控制質量成本。
12.制定質量管理培訓、質量意識教育培訓計劃,定期組織質檢員、試驗員、管理人員、操作工等不同崗位的質量教育培訓,提高員工質量意識和質量業(yè)務能力。
13.組織ISO9001質量管理體系內審和管理評審,對執(zhí)行不力的部門提出改進建議。
14.組織對質量管理體系文件的評審、更改,確保文件的適宜性、有效性。
15.對標同行,根據(jù)公司發(fā)展需要引進有助于公司產(chǎn)品質量穩(wěn)定、提升的設備(包括但不限于檢驗設備);
16.組織計量器具質量檢驗標準的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
17.負責建立和健全質量考核制度,明確部門內部各崗位職責、權力和義務,及時制訂或修改并嚴格貫徹執(zhí)行。
18.定期梳理質量團隊人員情況,梳理優(yōu)化部門組織架構,協(xié)同人事行政部制定人才發(fā)展規(guī)劃并落實。
任職要求
1.年齡25-40周歲;
2.本科及以上學歷,機械工程、材料力學等相關專業(yè)。
3.7年及以上制造業(yè)工作經(jīng)驗,5年及以上質量經(jīng)理工作經(jīng)驗,有五金、汽配、電力金具行業(yè)質量管理經(jīng)驗者優(yōu)先。