崗位職責:
1、依據公司年度目標制定本區域年度營銷計劃,并推動實施,達成年度任務;
2、做好戰區年度各類指標的分解,實現銷售額、毛利及毛利率、費用額及費用率,利潤額及利潤率達成;
3、深度研究調研所轄區域消費者/產品/渠道/社會等特點,制定戰區中長期市場規劃和行動計劃;
4、根據年度拓展目標,制定戰區拓展計劃,并協調各種資源,帶領拓展組完成年度拓展指標達成;
5、根據公司下發統一標準,指導轄區內門店的標準化管理,包括但不限于物品、人員、產品、現場5S管理,全面提升門店盈利能力、信息化水平、門店形象,做到千店一面,確保老店業績指標達成;
6、負責所轄戰區加盟商團隊管理,包括新加盟商引進以及老加盟商優化調整,加盟商委員會組建及管理,提升整個加盟商隊伍的經營管理水平,提升加盟商的向心力負責整個戰區團隊建設,包括人才招聘、培訓、輪崗、晉升等,提升整個團隊的凝聚力、戰斗力和工作勝任力,提升團隊組織文化水平;
7、負責戰區團隊建設與管理,提升部門整體工作能力及職業素養,做好戰區內部人員優化和后備銷售人才的培養;
8、處理突發事項及領導交辦的其他工作。