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崗位職責 一、標準體系建立與維護 1. 負責公司標準化體系的規劃、建設與優化，確保符合國家、行業及國際相關標準（如ISO、GB等）。 2. 制定和完善企業技術標準、管理標準、工作標準，覆蓋生產流程、工藝規范、設備操作、產品質量等環節。 3. 定期評估現有標準的適用性，推動標準體系的動態更新與迭代。 二、標準制定與執行監督 1. 牽頭組織相關部門編寫、修訂企業技術文件（如工藝規程、作業指導書、檢驗標準等），確保文件標準化、規范化。 2. 監督生產、質量、設備等部門對標準的執行情況，定期開展現場檢查，發現問題及時整改。 3. 推動標準化流程在生產中的落地，減少操作偏差，提升效率與一致性。 三、標準化培訓與宣貫 1. 組織內部標準化知識培訓，提升員工對標準體系的認知和執行力。 2. 制作標準化操作手冊、可視化工具（如流程圖、看板等），便于員工理解與執行。 四、跨部門協作與溝通 1. 協同研發、生產、質量、采購等部門，確保標準制定與執行的一致性。 2. 參與新產品、新工藝導入的標準化評審，提出優化建議。 3. 協助處理生產過程中因標準不明確引發的爭議或異常。 五、文檔管理與合規性審核 1. 負責企業標準、技術文件的歸檔、版本控制及分發管理。 2. 配合內外部審核（如ISO認證、客戶驗廠、政府檢查等），提供標準化文檔支持并落實整改要求。 六、持續改進與技術支持 1. 收集生產一線對標準的反饋意見，分析改進空間并提出優化方案。 2. 推動標準化與精益生產、自動化升級等項目的結合，助力降本增效。 任職要求 1. 教育背景：本科及以上學歷，質量管理、工業工程、機械/電子工程等相關專業優先。 2. 經驗要求：2年以上制造業標準化、質量管理或技術文檔管理經驗，需熟悉生產型企業特點，SO 9001等體系。 3. 技能要求： -熟悉國家/行業標準及標準化法律法規； - 具備標準編寫、流程優化及數據分析能力； - 熟練使用Office、Visio等辦公軟件，熟悉PLM/ERP系統者優先； - 較強的溝通協調能力及文檔管理能力。 4. 職業素養：嚴謹細致，邏輯清晰，具備問題解決意識和抗壓能力。