崗位職責:
1、中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、指導或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、行政管理規章建制及工作流程的優化;
4、綜合調研、收集與企業相關的政策法規和信息;
5、統籌規劃,協調各業務部門的關系,為各部門解決具體問題;
6、提高內部管理,應用檢查、指導和培訓等方式,加強部門間的溝通聯系;
7、負責公司外聯及各項活動的組織;
8、工商變更、企業資質維護等;
9、有車隊車輛管理經驗,負責交通事故處理以及車輛用油申請;負責司機的管理、調用、培訓等工作。
任職要求:
1、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,熟練運用office等辦公軟件;
2、工作仔細認真,責任心強,為人正直,頭腦靈活,具備較強的書面和口頭表達能力;
3、有建安企業工作經驗;
4、同行業同崗位工作經驗5年以上優先。
職位福利:五險、交通補助、餐補、通訊補助、節日福利