崗位職責(zé):
1、推動(dòng)財(cái)務(wù)共享中心重點(diǎn)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化與流程化搭建及改造,完善部門(mén)業(yè)務(wù)流程體系;
2、負(fù)責(zé)增值稅、車船稅、水利基金、財(cái)務(wù)報(bào)表、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、印花稅等申報(bào)前的復(fù)核工作;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)、專業(yè)公司賬務(wù)處理、報(bào)表管理等月度財(cái)務(wù)結(jié)算及復(fù)核相關(guān)工作;
4、關(guān)聯(lián)方交易審批及對(duì)賬、預(yù)算系統(tǒng)調(diào)整相關(guān)事宜;
5、基于財(cái)務(wù)流程PDCA,推動(dòng)流程規(guī)劃、流程涉及、流程優(yōu)化及評(píng)估改進(jìn)等;
6、具備Deepseek財(cái)務(wù)領(lǐng)域結(jié)合應(yīng)用能力者優(yōu)先
崗位要求:
1、智能會(huì)計(jì)、智能財(cái)務(wù)、管理類、軟件信息、大數(shù)據(jù)與人工智能財(cái)務(wù)、人工智能等相關(guān)專業(yè); (智能會(huì)計(jì)類專業(yè)或科技+財(cái)務(wù)雙背景)
2、3年以上財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)、數(shù)字化管理建設(shè)經(jīng)驗(yàn)(智能會(huì)計(jì)類專業(yè)背景可接受應(yīng)屆生);
3、具備初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱證書(shū);數(shù)字化認(rèn)證者優(yōu)先
4、具備較強(qiáng)的承壓能力及較高的創(chuàng)新能力;
學(xué)財(cái)務(wù)的,在外面干過(guò)系統(tǒng)的本科生(1是本科,2,有系統(tǒng)方面的工作經(jīng)驗(yàn),3大學(xué)是學(xué)財(cái)務(wù)的)
薪資:8000-10000,額外加年終,底薪+績(jī)效+年終獎(jiǎng),具體面議
工作時(shí)間:早九晚六,周末雙休
其他福利:
屬于平安集團(tuán)正式員工合同;
五險(xiǎn)一金,額外企業(yè)年金、補(bǔ)充高額的商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)
過(guò)節(jié)福利
員工活動(dòng):公司及部門(mén)年會(huì)、旅游、社團(tuán)、節(jié)日慶典、拓展培訓(xùn)等
職位福利:五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、年底雙薪、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、周末雙休