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搭建自動化工具（如商戶資質(zhì)預(yù)審系統(tǒng)、簽約進度看板），減少人工流程。 3.商戶全生命周期培訓(xùn) 二.?入駐期培訓(xùn)： 1.新商戶“30分鐘極速上手”課程：后臺操作（訂單處理）、基礎(chǔ)規(guī)則（違規(guī)處罰條款）；資質(zhì)文件準備（如餐飲許可證） ?2.進階培訓(xùn)： 3.活動策劃：爆品組合設(shè)計（如“工作日套餐”）、營銷案例（團購引流）。 4.培訓(xùn)體系設(shè)計與落地 5.培訓(xùn)?內(nèi)容開發(fā)：《區(qū)域競對分析模板》《商戶談判FAQ手冊》等，協(xié)助區(qū)域招商快速招商 三.效果追蹤與迭代優(yōu)化 ?1.招商效果監(jiān)控： 考核指標：新簽商戶動銷率、虛假入駐率下降幅度； 問題反饋：收集招商團隊痛點（如“商戶資源不足”），反向優(yōu)化資源庫。 2.?商戶成長追蹤： 數(shù)據(jù)看板：監(jiān)控培訓(xùn)后商戶GMV增長、活動參與率、差評率； 定向輔導(dǎo)：對低效商戶啟動“1V1診斷-整改-復(fù)測”流程。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，5年以上本地生活行業(yè)培訓(xùn)或招商運營經(jīng)驗 2.熟悉餐飲、零售等本地生活業(yè)態(tài)運營模式 3.具備招商團隊賦能或商戶培訓(xùn)體系搭建成功案例 4.培訓(xùn)體系搭建能力：開發(fā)標準化招商課程（市場分析/談判技巧/政策解讀）；設(shè)計實戰(zhàn)演練 方案及考核評估體系；制作實用培訓(xùn)工具（話術(shù)手冊/案例庫/沙盤模板） 5.業(yè)務(wù)理解深度：精通本地生活商戶運營痛點及解決方案；熟悉平臺招商政策及商戶管理規(guī)則；掌握商戶生命周期關(guān)鍵節(jié)點培訓(xùn)需求