【崗位職責】
1、認同并踐行公司愿景、使命及核心價值觀,堅決維護公司利益和信譽。
2、協(xié)助部門分管負責人工作,全面主管負責部門的經(jīng)營業(yè)務與運營拓展事務日常經(jīng)營與管理工作,并聯(lián)系相關部門的工作。
3、全面主管負責制訂、完善、優(yōu)化、匯報、實施部門的經(jīng)營業(yè)務與運營拓展事務的短、長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃目標工作。
4、全面主管負責工程【自營工程、合作工程(單項工程、分支機構工程等)】業(yè)務日常經(jīng)營與管理工作。
5、全面主管負責分支機構(分公司、辦事處、工程事業(yè)部等)事務日常經(jīng)營與管理工作。
6、完成公司交辦的其他任務。
【任職要求】
一、教育背景:大學專科以上學歷,工程管理等相關專業(yè)。
二、工作經(jīng)驗:
1、8年以上相關崗位工作經(jīng)驗,5年以上建筑裝飾行業(yè)百強企業(yè)或大型知名建筑企業(yè)經(jīng)營業(yè)務與運營拓展中層管理工作經(jīng)驗,并且具備現(xiàn)代化企業(yè)管理經(jīng)驗。
2、具備豐富的實踐管理經(jīng)驗和工程業(yè)務資源。
三、個人素質(zhì):
1、具備正確的工作心態(tài)和價值觀、堅強的責任心和事業(yè)心、充沛的奮斗精力。
2、具備優(yōu)秀的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
3、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力、溝通能力、判斷能力、寫作能力。
4、具備優(yōu)秀的計劃能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力、創(chuàng)造能力。
5、具備優(yōu)秀的人際交往和社會活動能力,擁有豐富優(yōu)質(zhì)的人脈資源。
6、為人干練、處事理性、思路清晰、認真細致、實事求是。
職位福利:節(jié)日福利、績效獎金、五險一金、周末雙休、全勤獎、員工旅游、帶薪年假