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1、 協助副總裁制定副總裁分管條線工作規劃、發展方向、經營方針等； 2 、負責副總裁的日常工作安排和時間管理，確保時間安排合理高效； 3 、處理副總裁的郵件、傳真、電話等通訊事務，確保信息及時傳達 4、負責起草、審核和整理各類文件，包括但不限于報告、信函、合同等，管理和歸檔公司的重要文件和資料，確保文件的安全性和完整性； 5、安排和協調各類會議，包括但不限于會議室預訂、參會人員通知、會議紀要整理和流轉、跟進會議決議的落實情況，確保各項任務按時完成； 6、輔助協助副總裁處理公司事務，負責向有關部門傳達、布置、檢查、督辦高級管理層各決定事項，并及時反饋結果； 7、根據副總裁授權牽頭組織公司相關部門/項目開展專項工作，解決、處理專項問題，提出解決方案并解決具體問題； 8、協助副總裁參與公司重大項目的策劃和實施，收集和整理項目相關信息，提供必要的支持和協助，跟蹤項目進展，及時匯報項目情況； 9、協助副總裁對內對外事務的聯絡、商務接待等事務，維護好公司與政府部門、客戶等良好的關系； 10、協助副總裁處理分管條線各部門內部管理事務，包括但不限于員工關系、團隊建設、梯隊培養等； 11、行政支持工作包含但不限于費用報銷、差旅安排、辦公環境維護等； 12、及時完成領導交辦的各種事務。 任職要求： 1、統招本科，文秘專業、行政管理專業及相關專業； 2、1年以上企業管理或相關經驗；優秀應屆畢業生也可； 3、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。