崗位職責:
1、負責協助店長完成門店日常基礎管理工作;
2、負責店面附屬業務指標數據跟進、分析并向店長提報相關改善方案;
3、完成個人的銷售目標同時協助指導新員工及后進員工銷售達成;
4、掌握款臺、庫房等崗位的工作流程和工作標準,并協助完成相關工作。
任職要求:
1、年齡20-25周歲,形象良好;
2、應屆大專及以上學歷,專業不限;
3、了解并接受零售服務行業特點,有零售實習工作經驗者優先;
4、具有良好的學習能力、溝通協調能力;
試用期2-3個月,試用期結合個人工作業績、能力表現安排試用期薪酬保障。轉正薪酬結合個人銷售業績考核,上不封頂
職位福利:節日福利、績效獎金、公司重點項目、五險