職位描述
電力施工輸變電工程電網工程發(fā)電工程二級建造師（機電工程）一級建造師（機電工程）注冊電氣工程師工程施工新能源電氣機械/電力設備
崗位職責:
1、全面負責項目施工的組織管理，對項目的質量、安全、文明施工、進度、成本、合同、信息等管理負總責;
2、全面負責與建設、勘察設計、監(jiān)理、分包等單位進行重大事項的協(xié)調;
3、組織制定質量安全技術措施，編制施工組織設計，并組織危險性較大分部分項工程專項方案的編制、論證和實施；負責工程施工技術指導管理；
4、主持項目安全生產責任制的制定，并負責組織、督導實施;主持項目勞動力、材料、構配件、機具設備、資金等的年、季、月、旬需用量計劃的審定;負責施工安全、質量、進度管理及相應計劃落實情況的檢査、監(jiān)督及調整并對其最終結果負責；
5、主持施工現(xiàn)場總分包例會，解決施工現(xiàn)場的重大協(xié)調問題;
6、組織項目隱蔽工程驗收工作，參加地基基礎及主體部分工程驗收，并參加工程竣工驗收；
7、參與工程結算，催促工程款回籠，負責解決工程項目竣工驗收后的有關遺留問題，按時回收工程款。
任職要求：
1、大專及以上，電力相關專業(yè)，熟悉電氣工程學科的基本理論和知識;
2、具有電力工程施工管理經驗;具有三年以上同崗位工作經驗，具備獨立解決項目施工現(xiàn)場出現(xiàn)問題的能力;
3、具有一級(或二級)建造師（機電專業(yè)）資格證書，具有中級工程師證書（電力、電氣或機電專業(yè)），安全B證;
4、有電力項目新建和遷改項目施工經驗，有配電、儲能實施項目經驗優(yōu)先；
5、能進行項目資源配置，質量、安全、成本全局把控;
6、能進行相關施工方案編制審核、公文起草審核、工程量計算、工程資料填報審核;
7、責任心強，有較好的溝通協(xié)調能力;
工作地點
成都武侯區(qū)中航城市廣場
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職位發(fā)布者
傅潔/人事經理
三日內活躍立即溝通
四川錦宏電力建設有限責任公司四川錦宏電力建設有限責任公司成立于2006年6月，注冊資金2000萬元，是國家電力施工總承包二級資質企業(yè)，具有220KV施工安裝及以下配電線路能力。以經營電力工程安裝、線路敷設、電力工程設計、接頭制作，已擁有多年供用電施工、調試、維修保養(yǎng)經驗。四川錦宏電力建設有限責任公司擁有雄厚的資金實力和技術力量以及一流的施工隊伍，擁有高級工程師8人，經濟師5人，高級技術人員30人，貳級建造師12人，從而確保了施工質量及生產的需要，錦宏公司堅持“誠信奉獻、競爭創(chuàng)新、務實嚴謹”的企業(yè)價值觀，誠信交易、誠信合作。以專業(yè)化、標準化、規(guī)范化、現(xiàn)代化、國際化為發(fā)展目標，在市場中生存，在競爭中發(fā)展，公司立足于本地，面向全國，積極參與全省乃至國內市場的競爭與合作，在秉承優(yōu)質、創(chuàng)新、高效的理念先，憑著良好的服務和一流的團隊，提供給顧客一流的質量與服務。公司深耕工程建設領域多年，近年戰(zhàn)略性拓展新能源業(yè)務版圖，聚焦光伏發(fā)電、儲能系統(tǒng)等綠色能源領域。我們提供從方案設計、施工建設到運營維護的一站式解決方案，擁有專業(yè)團隊及成熟技術，已成功交付多個工商業(yè)光伏電站與儲能項目。以創(chuàng)新驅動發(fā)展，致力于為客戶提供高效清潔能源服務，助力碳中和目標實現(xiàn)，攜手共建可持續(xù)未來。業(yè)務范圍：220KV及以下送變電工程設計、規(guī)劃220KV及以下送變電工程技術咨詢和技術服務220KV及以下送變電工程安裝、檢修、調試及機電設備安裝220KV及以下送變電站電氣設備、架空線路、電纜線路、變配電室的安裝工程施工220KV及以下送變電工程項目管理及技術服務公司發(fā)展目標是：專業(yè)化、標準化、規(guī)范化、現(xiàn)代化、國際化的工程管理企業(yè)。企業(yè)經營理念：最佳管理：嚴格管理科學管理人本管理最佳服務：規(guī)范服務優(yōu)質服務熱情服務最佳效益：社會效益企業(yè)效益員工效益企業(yè)價值觀：誠信奉獻競爭創(chuàng)新務實嚴謹誠信：誠信交易、誠信合作奉獻：奉獻人民、奉獻國家、奉獻家庭競爭：生存靠競爭、發(fā)展靠競爭創(chuàng)新：體制創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新務實：講實話、干實事、求實效嚴謹：嚴格、嚴肅、嚴明工作理念：策劃：科學統(tǒng)籌周密程序：規(guī)范嚴謹可控修正：調整改進完善卓越：先進超越優(yōu)異企業(yè)形象：優(yōu)秀的現(xiàn)代私有企業(yè)優(yōu)秀的市場競爭企業(yè)優(yōu)秀的綠色能源企業(yè)優(yōu)秀的跨國經營公司員工形象：全體員工：四有職工的模范本職崗位的專家管理人員：講政治、有本事、肯實干、能自律
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