職位描述
電力行業管理營銷
- 崗位職責： 1、根據公司戰略規劃，全面負責和主持集團公司（北京日昌電氣有限公司為“日昌集團”的全資子公司）人力資源部工作，制定人資規劃、優化人才管培和落實績效考核； 2、建立并執行公司的薪酬福利制度，組建契合公司發展目標的高績效團隊； 3、完善并規范招聘流程，有效制定并實施各類管理、技術人員的招聘選拔工作和培養發展規劃； 4、規范集團公司的培訓體系，落實培訓計劃，協助員工建立職業生涯規劃，建立一支業務能力出色、作風優良的專業人才隊伍。； 5、負責貫徹落實國家、北京市有關勞動人事、工資保險、員工培訓等方面的法律、政策和規定，注重對公司人力資源管理工作的宏觀控制，積極處理勞資糾紛和員工投訴； 6、完善公司的激勵機制和約束機制，制定有效的激勵機制和績效管理體系，有效調動員工工作積極性； 7、完成公司領導交辦的其它工作。 任職要求： 1、 年齡40周歲以下，人力資源管理或相關專業，本科以上學歷； 2、 8年以上人力資源中高層管理崗位工作經驗，至少3年以上電力行業人力資源管理經驗， 有意愿在電力行業深入發展的工作意愿； 3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累； 4、對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策； 6、有豐富的企業考核經驗； 7、具有很強的計劃性和執行能力，同時具備良好的溝通協調能力和組織能力。 8、熟悉辦公軟件及相關人事管理軟件的基本操作。
職位福利：績效獎金、帶薪年假、公司重點項目、包住
工作地點
北京市大興區青云店民營科技園8號
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職位發布者
孫女士/人力資源
三日內活躍立即溝通
日昌電氣北京日昌電氣（工程）有限公司是專業的電氣設備制造和施工安裝的公司，業務集中在輸變配電和智能控制領域，是一家集研發、設計、工程、成套、生產為一體的集團企業公司，注冊資金1.01億元，員工200余人。公司的生產基地位于大興區民營科技園，占地面積6萬平方米，建筑面積3萬平方米，建設總投資達8000萬元，設計年產值3億元。生產高、中、低壓成套配電設備，是ABB、Schneider、GE、SIEMENS公司合作伙伴。公司的工程部，主要從事110kV及以下輸變電工程安裝，城市配電網絡安裝維修工程、市政電力設施遷移工程、戶外照明工程設計安裝、小區及用戶配電室改造和新建工程、用戶電氣設備改造工程、用戶電氣設備代維和檢修、檢測，電纜線路安裝工程、供用電技術的開發和咨詢服務。
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