【薪酬福利】
1、底薪5000元/月+銷售提成,年薪在10萬元以上;
2、股權激勵;
3、五險一金;
4、季度獎金、年終獎金;
5、每年1-2次帶薪旅游;
6、帶薪培訓(免費住宿、報銷往返路費);
7、享受國家相關法定假日;
【崗位要求】
1、學歷:高中(中專)及以上;
2、年齡:29-43歲;
3、有終端銷售經驗;
4、有主管、經理、店長、賣場經理、市場經理、區域經理、優秀的銷售代表、業務代表等相關職業的優先考慮;
【崗位職責】
1、執行公司的方案政策,完成店面總體的銷售目標;
2、管理100-300平米的自營店面;
3、管理6-12名銷售人員;
4、負責店內員工的招聘、培訓及后期管理;
【公司扶持】
每家自營店配有內勤1名(票據、NC數據錄入、采購、考勤等)、綜合管理中心負責人(對接訂貨、工資、社保、貨款審核等日常非銷售事務)、6-12名銷售人員、專業指導人員,同時享有大區經理及總經理直接或間接的指導。
【晉升與發展】 自營店長-大區經理-區總經理-公司高管
職位福利:五險一金、包住、帶薪年假、帶團隊
職位亮點:五險一金 帶薪培訓 晉升機制 股權激勵