一、工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)主持公司的全面經(jīng)營管理工作;
2.負(fù)責(zé)監(jiān)管各公司生產(chǎn)任務(wù)完成情況,組織落實公司年度經(jīng)營計劃,同時監(jiān)管采購備件到貨情況,市場銷售及開發(fā)情況;
3.負(fù)責(zé)建立健全生產(chǎn)制度、采購、銷售管理制度,以及流程審批、優(yōu)化;
4.負(fù)責(zé)監(jiān)管跟公司生產(chǎn)運行情況,包括成本控制、技術(shù)提升、指標(biāo)優(yōu)化、備品備件等工作;
5.落實公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案,建立健全基本管理制度;
6.推進落實公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;
7.負(fù)責(zé)維護公司與政府、客戶、社會公眾等的良好關(guān)系;定期走訪重點客戶,召開客戶懇談會;
8.負(fù)責(zé)處理公司重大或突發(fā)事件;
9.代表公司參加或出現(xiàn)各種重要的會議和活動
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,建筑材料或營銷相關(guān)專業(yè)。
2.年齡40至45歲,特別優(yōu)秀者可放寬年齡限制。
3.非洲國家5年以上水泥廠或商混公司相關(guān)工作經(jīng)歷,且具備5年公司中高層管理工作經(jīng)驗。
4.生產(chǎn)組織、質(zhì)量管理及營銷策略綜合管理職能較強。
5.具備簡單英語溝通能力,具有屬地政府相關(guān)人脈資源。過往工作業(yè)績突出。