崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定轄區(qū)內(nèi)車(chē)險(xiǎn)人傷管理制度,工作目標(biāo),并組織實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)及本室人傷工作,定期檢查、督促、指導(dǎo)機(jī)構(gòu)和本室及各崗位的工作執(zhí)行情況,確保理賠質(zhì)量;
3.及時(shí)處理本室在運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題,定期進(jìn)行人傷工作評(píng)價(jià)及考核工作;
4.負(fù)責(zé)安排清理人傷未決賠案,保證未決賠案估損錄入準(zhǔn)確、及時(shí),系統(tǒng)數(shù)據(jù)真實(shí);
5.指導(dǎo)并協(xié)助公司人傷指導(dǎo)人員處理和解案件;
6.負(fù)責(zé)做好人傷人員的技能培訓(xùn)、廉政建設(shè)及安全教育工作;
7.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
要求:
1.熟悉車(chē)險(xiǎn)人傷理賠流程,熟悉人傷傷情程度及各類(lèi)理賠標(biāo)準(zhǔn),對(duì)行業(yè)理賠管理有一定認(rèn)知;
2.相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.有大局觀,能接受壓力,工作積極性高;組織、協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);公文寫(xiě)作能力良好。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、周末雙休、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助