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幕墻設計與管理等 職責一：部門制度制訂與管理 1、負責制定本部門的技術管理制度和設計流程。確保項目技術水平保持在先進水平。 2、負責編制企業的項目技術標準與規范，并組織執行，落實。 3、對項目技術管理制度的執行情況進行監督、指導。 4、全面配合公司投標、貫標工作。 職責二：項目合同管理 1、協助做好項目合同的簽訂工作，參與制定項目合同、文件中的技術條款與方案。 2、參加項目合同交底會議，保證項目合同中相關技術條款能夠得到準確的理解與執行。 職責三：項目新技術驗證 1、負責對項目的新技術、新工藝、新材料等進行樣板試驗與檢查，掌握其操作要領及驗收標準。 2、負責收集及總結項目設計過程和成果。 職責四：項目施工管理 1、負責組織編制項目的設計圖紙和技術文件。編制各階段設計任務書，并組織公司相關人員評審設計方案，收集評審結果。 2、負責監督指導各項技術標準的執行情況。 3、負責配合項目部組織專家論證。 4、負責組織設計部為項目提供技術支持，及時進行資料的收集和設計變更辦理、交底工作。 5、負責按照項目部要求進行材料下單。 6、負責編制項目竣工圖紙，配合項目部組織各項質量驗收工作，提供技術支持及圖紙解答工作。 7、負責為項目成本各個階段的方案提出合理化建議 職責五：項目技術交底 1、組織做好項目技術、圖紙的會審及現場交底工作，并確認項目技術標準。 2、根據項目技術交底文件，對項目過程中進行督促、檢查。 職責六：項目技術檢查 1、對項目現場進行檢查、監督，確保項目技術的標準與規范能夠得到有效落實。 2、對項目質量進行抽查，發現問題，及時上報。 職責七：項目技術資料管理 1、做好項目技術資料與項目進度同步的收集、整理工作。 2、對項目的工藝文件、技術資料、技術標準等文件進行科學管理。 3、參與項目驗收工作。 職責八：部門管理 1、協助負責本部門人員的培訓工作。 2、協助負責本部門員工的團隊建設。 3、負責與其他部門的工作配合及協調。 4、負責完成上級領導臨時安排的工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，工程管理、土木工程等相關專業； 2、中級工程師以上資質。 2、5年以上裝飾設計作經驗，三年以上同崗位任職經歷，有大型工裝項目設計經驗； 3、熟悉國家相關裝飾設計規范，熟悉設計工作流程，具有設計及管理的經驗和能力； 4、熟悉有關工程技術標準，能對工程方案的評審提出獨立意見，能結合應用不同的工藝技術，使工程方案科學、經濟、合理。 5、具有較強的技術領導和技術決策能力，能組織有關業務人員處理好生產中出現的工程技術問題； 6、具有全局觀念，具有較強的領導能力及溝通、組織、協調能力。 7、有強烈的事業心和責任感。