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少俠，請(qǐng)留步!! 我們?cè)诮袑ふ腋姨魬?zhàn)月薪過(guò)萬(wàn)的英雄豪杰 1.工作是快樂(lè)的 2.收入是上不封頂?shù)?3.培訓(xùn)是免費(fèi)的需客實(shí) 4.旅游是獎(jiǎng)勵(lì)的 5晉升師不靠關(guān)系的 6.心情是倍兒爽的。$ $薪酬待遇: 1、統(tǒng)招[本科]無(wú)責(zé)任底薪8000元/月+提成 統(tǒng)招[大專(zhuān)]無(wú)責(zé)任底薪7000元/月+提成 大專(zhuān)一下無(wú)責(zé)任底薪5000元/月+提成 2、提成(30%- -75%)師傅帶教+免費(fèi)培訓(xùn)+帶薪年假+國(guó)內(nèi)外旅游+愛(ài)家基金 要求:有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感，敢于挑戰(zhàn)高目標(biāo)，有晉升意愿，有目標(biāo)、有夢(mèng)想、有實(shí)干精神者優(yōu)先 任職資格 1、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡21歲-45歲之間，男女不限，專(zhuān)業(yè)不限，房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)，房地產(chǎn)評(píng)估等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先; 2、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗; 3、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力; 4、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力:勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn); 崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)新客戶(hù)、新業(yè)主的開(kāi)發(fā)以及負(fù)責(zé)老客戶(hù)的 維護(hù); (2) 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)，社區(qū)，店面，電話等所有渠道的業(yè)主與客戶(hù)的接待和咨詢(xún); (3) 掌握客戶(hù)與業(yè)主的的需求，進(jìn)行資源匹配; (4) 陪同客戶(hù)實(shí)地看房，進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂三方合同，促成房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買(mǎi)賣(mài)和租賃業(yè)務(wù); 其他福利 內(nèi)部員工租房、買(mǎi)房、租住相寓房屋，享受員工折扣價(jià); 內(nèi)部員工享有優(yōu)惠的學(xué)歷進(jìn)修政策;員工每滿(mǎn)一年均享有司齡禮物; 員工司齡滿(mǎn)一年即可每年享有免費(fèi)的職工體檢;優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)享有免費(fèi)出國(guó)游; 愛(ài)家基金是由公司倡導(dǎo)并專(zhuān)項(xiàng)撥款，員工自愿加入的互助基金會(huì)，當(dāng)員工及其家屬遭遇重大疾病和事故時(shí)，希望愛(ài)家基金的存在，會(huì)讓您感受到強(qiáng)大的支撐，全力以赴追逐自己的夢(mèng)想。 管理層 有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的可以按照情況面試不同的職位(總監(jiān) 商圈經(jīng)理 店長(zhǎng) 高級(jí)別經(jīng)紀(jì)人等管理層崗位都在招聘。)