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該崗位主要是針對企業端的客戶，模式為電銷+面訪，屬于顧問式銷售，需要良好的學習能力、執行力、目標感和抗壓力，歡迎優秀應屆畢業生投遞簡歷呀！！試用期無責底薪5-6K,5-6K??！ 工作職責： 1、公司客戶群體是建筑行業B端的中大型企業，例如西門子、美的、格力、科勒、通用電氣等，產品為在行業中處于領先地位的工程信息服務、招采信息服務及CRM系統； 2、通過專業的演示能力和顧問式的場景分析能力，為企業的高管和老板提供一站式營銷管理解決方案，大幅降低客戶的獲客成本和提升銷售團隊的工作效率； 3、剛需性產品+細分行業領頭羊，無明顯淡旺季之分，業務穩健不易受影響； 4、產品為高增值的組合服務，成交單額在萬元至幾十萬元不等，銷售提成點高； 5、公司的銷售模式是“電銷+拜訪”雙模式（電銷為主要工作模式），公司有客戶資源庫，提供培訓帶教找資源，產品對口性強，無需盲打客戶群。 崗位要求： 1、統招大專及以上學歷，歡迎優秀應屆畢業生； 2、熱愛銷售工作，具備較強的銷售目標感。有B端軟件或電話銷售經驗者優先； 3、溝通流暢，樂觀積極，能夠適應快節奏、高效率的工作環境； 4、認真踏實、專注且有韌性。 專業的培訓系統： 1、帶薪培訓：公司培訓部提供系統化的入職培訓（2-3周，免費帶薪）； 2、一對一導師制：團隊給你配備一名師傅，實行師徒制傳帶教模式； 3、上級支持：主管績效僅與團隊業績掛鉤，全力扶持員工業績提升； 4、成長記錄：公司精心研發 E-learning 系統，體系化，科學化學習，記錄你成長的點點滴滴。 福利多多： 1、五險一金：入職簽訂正式勞動合同，購買“五險一金”； 2、舒適假期：周末雙休，每年享受帶薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假，享有帶薪福利病假，所有法定節假日均提供假期； 3、獎項豐富：年終獎、忠誠員工獎、業務精英獎、全勤獎、人才推薦獎等； 4、福利多多：各種過節禮品、生子禮品、生日禮品、下午茶、年會晚宴及抽獎 5、珍視老員工：公司為入職滿2年的員工及子女購買補充醫療保險；入職滿三年的員工每年周年慶均可獲得精美禮品；為入職滿三年和五年的員工父母一方和雙方購買大病保險； 6、員工活動：業務精英海外游 （新加坡、韓國、迪拜、塞班島都留下我們的足跡） 、部門活動、半年度旅游或者拓展、年度晚會、優秀員工表彰等； 7、健康關懷：每年享受健康體檢； 8、多項補貼：餐補、服裝補貼人人都有； 9、工作氛圍：團隊年輕化，朝陽有活力； 10、辦公環境舒適優越，地處CBD，商業圈美食街應有盡有。 RCC，一個穩健有實力的企業，一群青春飛揚的伙伴，在平等而簡單的氛圍里共同為促進建筑行業的高效和陽光而努力！實現自我價值，播種成功人生，我們誠邀您共同發展！