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?作地點：中國上海，浦東新區?橋

?作?式：全職，每周五?

崗位職責：

1.【硬性要求】知識產權相關合同起草、審核與談判 ?負責起草、審核并談判涉及知識產權的合同，包括但不限于技術開發合作協議、專利許可協 議、銷售/采購框架合同等； ?評估合同中的知識產權條款，確保公司權益得到有效保護，并符合相關產品技術銷售市場的 法律法規要求； ?參與與客?等合作伙伴（涉及知識產權）的合同談判，為業務團隊提供法律?持，降低合同 執?中的法律?險。

2.【nicetohave要求】知識產權交易與許可管理

?評估公司知識產權交易（包括專利、轉讓等）的法律合規性，并提供法律建議； ?處理涉及知識產權的投資、并購、合資等法律事務，提供盡職調查?持。

3.【硬性要求】知識產權法律合規與?險管理

?評估公司在產品開發、?產、銷售等環節的IP?險，制定并推動實施IP?險應對?案； ?關注國內外知識產權法律法規的變化，確保公司業務的IP合規性； ?參與FreedomtoOperate（FTO）分析，識別潛在侵權?險并提供合規建議。 ?【?核?業務】參與技術秘密泄露等知識產權爭議的預防和應對。

4.【硬性要求】跨部?法律?持與培訓

?為研發、市場、銷售，采購等相關部?提供知識產權合同條款解讀及法律咨詢服務，?持業 務決策； ?組織內部培訓，提?相關團隊對知識產權合同及交易的法律?險意識；

任職要求：

1.【硬性要求】理?科+法律復合背景，本科及以上學歷，碩?優先,具備理?科（如電?、通 信、計算機、機械、?動化）及法律相關教育背景者優先；具備專利代理?資格和法律職業資格證書/ 律師執業證書優先。 2.【硬性要求】5年以上知識產權法務或法務?作經驗，精通知識產權相關合同的起草、審核 及談判； 3.熟悉專利法、著作權法及反不正當競爭法等相關法律法規，具備知識產權合同談判、合資并 購中知識產權盡職調查等相關法律實務經驗者優先； 4.【硬性要求】具有良好的合同談判能?，邏輯思維清晰，?險識別能?強，能獨?完成合同 法律事務處理； 5.【硬性要求】具備較強的溝通能?和跨部?協作能?，能在對外談判的?壓環境下推進談 判，最?化公司利益，降低知識產權相關?險； 6.英?能?優秀，能夠熟練起草和審核英?合同，尤其是知識產權條款/協議，具有跨國公司或 涉外業務經驗者優先。 7.【硬性要求】英語六級或以上，或具備雅思6.5或托福85以上?平。

候選?需具備的性格特點：

1.強?談判者?堅定但靈活 ?思維敏捷，善于博弈：能夠迅速理解合同條款的法律和商業影響，在談判中既能捍衛公司利 益，?能巧妙讓步，促成合作。 ?靈活應變，懂得讓步的藝術：清楚什么是不可妥協的底線，什么是可以調整的空間，擅? ?“換位思考”影響對?決策。 ?沉穩冷靜，抗壓能?強：?對客?或供應商的強勢要求，不會輕易退縮，?是能據理?爭， 找出共贏?案。 2.商業思維敏銳?懂業務、會平衡 ?既是法務，也是商業顧問：不僅理解法律，還懂得商業邏輯，知道如何讓合同條款既符合合 規要求，?不會妨礙公司業務發展。 ?以解決?案為導向：遇到爭議時，思考的不是“這不?”，?是“這件事怎么才能成？”擅 ?找到創新性、可執?的IP保護或交易?式。 ?理解技術，快速學習能?強：特別是在汽?、電?、軟件等技術驅動?業，需要快速理解公 司產品、專利、技術架構，以便更精準地評估IP?險和契約條款。 3.溝通???跨部?協作、影響決策 ?善于跨部?溝通：能和銷售、研發、管理層?效交流，?業務語?講解法律條款，幫助?法 律背景的?理解IP?險。 ?影響?強，能贏得信任：?論是?對內部決策者，還是外部客?或供應商，都能建?專業形 象，讓對?信服并愿意合作。 4.細致嚴謹但不鉆??尖 ?嚴謹細致，?險意識強：合同條款涉及細節多，必須具備嚴密的邏輯思維，確保協議?漏 洞。 ?不糾結于微?細節：知道什么時候該“較真”，什么時候應該“向前看”，避免因過度謹慎 ?拖慢業務進程。 5.?驅?強，抗壓能?強 ?能夠獨?決策：在?強度談判或突發IP爭議時，能夠迅速做出判斷，不依賴上級的逐步指?。 ??理素質好，不易被對?情緒或壓?帶偏：?對強勢客?或法律糾紛時，能保持冷靜，從法 律和商業的?度找到最優解。

總結：理想的IPLegalCounsel=“法律專家+商業談判家+溝通??”