職位描述
績效管理薪酬福利招聘人力資源服務
一、崗位職責：
人事管理：
1、組織架構設置，團隊組建，完成招聘任務；
2、人事工作條件搭建及人事運營類工作，EHR系統的運營維護及日常操作；
3、梳理、提煉企業文化、公司制度、辦公服務、行為規范、系統操作等內容，組織員工培訓；
4、組織實施試用期員工管理、績效考核等；
5、組織各種形式的員工活動，如員工關懷、員工福利、團建活動等。
行政管理：
1、日常辦公管理，包括會議安排、公務接待、辦公采購、辦公美化建設等；
2、公司內部管理流程梳理、完善，規章制度貫徹執行，對相關事項進行管理、監督和服務；
3、日常行政費用的審核，合理控制相關費用；
4、公司安排的其他工作。
二、任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業；
2、3年以上商業人力、行政相關工作經驗；
3、掌握人力、行政相關專業知識和技能，熟悉當地勞動法律法規；
4、具備較強的溝通協調能力和統籌管理能力，具備較好的職業素養，責任心強。
工作地點
歷城區濟南印象城
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職位發布者
張潔/人事經理
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印力商用置業有限公司印力集團于2003年成立，以國際化的視野專注于購物中心投資、開發和運營管理，業務貫穿商業地產領域的全價值鏈。2005年創立印象系列品牌，籌備以定位為區域型購物中心的“印象城”品牌提供商業運營服務，并逐步發展出社區商業品牌“印象里”，片區型購物中心品牌“印象匯”，以及城市級商業中心“印象城MEGA”。印力始終面向城市主流家庭提供美好生活體驗，從第一代沃爾瑪單體店項目以滿足人們的基本物質生活需求為主，到新一代產品打造消費中心、生活中心、情感中心，在滿足人們的消費需求之上，融入更多生活功能，建立有記憶、有溫度的情感鏈接。2016年，印力成為萬科集團成員企業，是萬科城鄉建設與生活服務商戰略的重要組成部分。截至2022年10月，運營管理項目超150個遍布全國50多個城市，資產規模近1000億，管理面積超1200萬平方米。印力將一直秉承“以客戶為中心“的理念，為城市主流家庭的美好生活提供品質體驗，為推動城鄉建設與消費升級貢獻力量.
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