職位描述
倉儲項目物流配送項目WMS系統OMS系統TMS系統年終獎金貨運/物流/倉儲
崗位職責：
1、負責倉庫的日常運作管理和資源安排。
2、協調操作過程中倉儲運作管理的具體技術問題，監控庫存狀況及規范倉庫管理，完善庫存控制系統，確保倉儲業務運作質量。
3、制定和實施項目成本控制方案，提升項目經營效益，控制和降低項目各項成本費用。
4、項目團隊建設及人員規劃、團隊人員績效考核。
5、組織制定項目/事處運作各項制度及作業標準，確保各項工作都有文件的指導。
6、組織質量事故和安全事故的調查、處理，制定各項運作風險防范措施，降低事故風險。
7、制定項目年度計劃、月度計劃，并進行分解。
8、合理安排下屬工作，分工、指導、激勵下屬并公正評價其工作表現；
9、上級安排的其他工作。
崗位要求：
1、30-38歲，大專以上學歷，三年以上第三方物流企業項目管理經驗。
2、熟練掌握倉儲管理流程、標準與方法，熟悉倉配物流系統。
3、工作計劃力強，具有良好的團隊精神和高度的責任感、優秀的溝通能力及談判、應對能力。
4、具有良好的品性，有較強的進取心、責任心和抗壓能力。
5、客戶關系維護.
工作地點
廣州黃埔區廣東懷遠物流實業有限公司
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職位發布者
吳女士/HR
昨日活躍立即溝通
廣東懷遠物流實業有限公司廣東懷遠物流實業有限公司成立于1994年，是一家以倉儲、運輸、包裝生產和勞務輸出服務為一體的綜合性第三方物流公司，公司總部位于廣州黃埔區，在全國有近20個分支機構,分布在華南、華中、華北、華東區域；現有倉庫14萬平方米，運輸車輛250臺,員工超2000多人，年營業額5億元。經過多年的探索和不斷地自我提升，懷遠以優質的服務贏得客戶的肯定與信任，并建立穩固的戰略合作伙伴關系。公司秉持專注、專業、創新的核心理念，堅持以“客戶為中心、誠信為本、互惠互利、不斷創新”的宗旨，不斷提升自身的管理信息化水平，為客戶提供優質高效的綜合物流服務，為將懷遠建設為國內具有相當規模的高品質物流企業的目標而努力。同時，懷遠物流堅持以人為本，注重培養人才，提高人才素質。充分發揮每一位人才的工作積極性，讓他們在合適的崗位上發揮優勢，實現個人價值的提升，與企業一同進步，高效實現企業整體目標。我們提倡和諧、進取、創新的工作環境；提倡務實、認真、快樂的工作態度；提倡正直、負責、善良的社會觀。福利待遇：免費提供食堂就餐（一日三餐）或餐補；年終雙薪；社會保險；帶薪年假、過節費、結婚禮金、生日禮金、定期健康體檢等。公司主頁：http://www.hyc-logistics.com
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