崗位職責:
1、對分支機構負責人負責;
2、協助分支機構負責人制定分支機構年度、月度工作計劃并組織貫徹實施;
3、監督、檢查分支機構年度、月度工作計劃的執行情況,及時處理計劃執行過程中所發生的各種問題;
4、協助分支機構負責人開展渠道的拓展和維護,以及團隊發展和管理的組織實施工作;
5、在分支機構負責人缺席時,受托代行負責人職務;
6、分支機構負責人安排的其它事務。
任職要求:
1、符合公司價值觀,年齡40歲(含)以下,統招本科或以上學歷;
2、熟悉證券行業法律法規、規章制度以及其他規范性文件,具有證券從業資格;
3、有3年以上證券從業工作經驗,且有一定的團隊管理經驗。