一、崗位職責
1、戰略規劃與目標管理
- 制定海外市場3-5年銷售戰略,分解為年度/季度銷售目標(如區域增長率、市占率、利潤率);
- 分析全球市場趨勢(如區域政策、競品動態、消費習慣),調整產品定位與定價策略。
2、團隊管理與資源協調
- 搭建并管理國際化銷售團隊(含區域經理、大客戶代表、本地化支持人員),制定績效考核標準;
- 協調供應鏈、法務、財務等部門,保障訂單交付、風險合規(如匯率波動、貿易壁壘應對)。
3、市場拓展與客戶開發
- 主導海外渠道布局(代理商、分銷商、直營分公司),建立準入與淘汰機制;
- 開發戰略級客戶(如跨國企業、行業頭部采購商),參與關鍵談判與合同簽訂。
4、跨文化運營與品牌建設
- 推動本地化營銷(如文化適配性廣告、展會活動),提升品牌海外認知度;
- 處理跨文化沖突(如法律差異、溝通風格),維護企業國際形象。
5、數據驅動與決策優化
- 利用BI工具分析銷售數據(如客戶留存率、單品貢獻度),優化資源分配;
- 定期向高層匯報經營成果,提出海外市場投資或收縮建議。
二、任職要求
1、本科及以上學歷,國際貿易、市場營銷、MBA等相關專業;
2、8年以上海外銷售經驗,其中3年以上團隊管理經驗(覆蓋歐美、東南亞兩大區域優先),具有醫療、汽車等行業經驗優先;
3、英語為工作語言,掌握小語種(如韓語)加分;
3、熟悉目標區域行業生態(如歐盟CE認證、ESG等);
4、適應高壓與時差會議。