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要求：30周歲以下（歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生） 別看起薪低，但以公司目前的現(xiàn)狀，只要您能力強(qiáng)+夠努力，月薪20k+絕對(duì)不是夢(mèng)想。在培養(yǎng)方面公司采用師帶徒的制度，在您入職后會(huì)先在研究室和生產(chǎn)部門短暫培養(yǎng)一段時(shí)間，待對(duì)產(chǎn)品熟悉后回到銷售部門，再由您的帶教師傅進(jìn)行全方面的銷售培訓(xùn)。在初期可能客戶比較少，將采用略高底薪+少量提成保證您的收入。一旦進(jìn)入角色，將采用低底薪+全額提成的方式提高您的收入。 崗位職責(zé)： 銷售工程師負(fù)責(zé)換熱器的產(chǎn)品銷售，收集產(chǎn)品的市場(chǎng)信息，做好售前、售中、售后的客戶服務(wù)和資金回籠。 1、市場(chǎng)調(diào)查。銷售業(yè)務(wù)員必須收集有關(guān)本企業(yè)產(chǎn)品銷售、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和市場(chǎng)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)等信息，必須掌握有關(guān)產(chǎn)品的全部知識(shí)，向用戶選薦最合適的產(chǎn)品。 2、客戶維護(hù)與開發(fā)。能向客戶說(shuō)明購(gòu)買和使用本企業(yè)產(chǎn)品所能得到的效益及售后服務(wù)情況，要能熟練地運(yùn)用各種營(yíng)銷技巧，盡力說(shuō)服客戶。不斷開拓各類新渠道，發(fā)展新客戶。 任職資格： 1、材料學(xué)、熱工相關(guān)專業(yè)。 2、可接受經(jīng)常出差（外省）。 3、有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、語(yǔ)言組織能力強(qiáng)、工作仔細(xì)認(rèn)真、有上進(jìn)心。 5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)助、服務(wù)意識(shí)。 6、特別優(yōu)秀者年齡、學(xué)歷可適當(dāng)放寬。 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、出差補(bǔ)貼、年度體檢、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)助、師帶徒培訓(xùn)、彈性工作（正常工作時(shí)間為8:30~16:30）等