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【職位職責(zé)】 1、銷售管理：跟進(jìn)銷售年度、季度及月度銷售目標(biāo)完成情況；收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù)，生成銷售報(bào)表與分析報(bào)告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持；通過(guò)分析銷售漏斗數(shù)據(jù)，找出銷售轉(zhuǎn)化率低的環(huán)節(jié)，針對(duì)性優(yōu)化銷售流程。 2、銷售培訓(xùn)：深入了解銷售人員的培訓(xùn)需求，組織開(kāi)展銷售培訓(xùn)活動(dòng)，在培訓(xùn)結(jié)束后，通過(guò)考試、實(shí)際銷售業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估等方式，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行全面評(píng)估。 3、方案物流：根據(jù)客戶貨物特點(diǎn)、運(yùn)輸需求、預(yù)算限制等因素，設(shè)計(jì)定制化的物流解決方案。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，接受出差，了解物流行業(yè) 2、office辦公軟件操作熟練，EXCLE基礎(chǔ)公式掌握、PPT使用熟練； 3、具備良好的商務(wù)文案撰寫能力，能夠編制高質(zhì)量的招標(biāo)文件和投標(biāo)文件; 4、溝通能力清晰，工作協(xié)作能力強(qiáng)，工作效率高；