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崗位職責： 1、負責客戶員工的人事手續、五險一金等業務辦理，提供專業的咨詢意見； 2、人事服務流程梳理、改善，保證良好的客戶服務體驗； 3、配合客戶完成年度、月度社保公積金基數采集工作，相關政策變化及時反饋客戶和員工； 4、根據客戶需求制作社保公積金明細收費單及相關表單，并能對此進行數據分析； 5、能夠根據客戶和部門要求完成薪酬計算和發放工作； 6、負責一定的業績指標，負責客戶N次銷售，相關人力資源產品的組合推薦等商務工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，人力資源專業優先； 2、2年及以上人力資源工作經驗； 3、英語有基礎，和客戶日常溝通交流；（海外留學背景） 4、積極主動、頭腦靈活、邏輯思維能力強、有一定的抗壓能力、有責任心； 5、熟練使用office辦公軟件；擁有良好的數據處理能力，精通EXCEL和PPT等辦公軟件； 6、細致耐心，有較強的溝通及抗壓能力，服務意識； 7、在未來工作和學習中能做到認真、熱情、主動。 薪資待遇： 稅前7.5-8k，六險一金，13薪，節假日福利