職位描述
市場營銷門店銷售連鎖通訊行業手機銷售
崗位職責：
1、優化門店管理、促進銷售業績和門店形象的提升、提高企業品牌形象；
2、全面負責門店經營與管理的各項日常事務；完成并優化經營目標，包括：銷售額、任務完成率、運營商指標、顧客投訴率、顧客接待人數、有效接待率、人力管理方面等目標；
3、引導并促成門店人員達成各項經營目標；建議門店新產品的引進及滯銷品的合理處理；
4、掌握本門店的銷售動態，本門店產品的競爭對手情報收集與分析；
崗位要求：
1、大專以上學歷專業不限，市場營銷、工商管理、連鎖經營等專業優先；
2、積極的心態，能吃苦耐勞，抗壓能力強；
3、良好的組織、溝通能力，團隊意識強；
4、熱愛手機連鎖經營行業，有志于在本行業發展；
5、有門店行業管理經驗優先。
薪酬模式和待遇：
1、獨立核算績效考核。底薪＋提成＋獎金。
2、提供住宿。
3、提供晉升平臺。
4、合格轉正購買社保。
上班地址：白云區、越秀區，根據公司需求門店具體安排。
職位福利：社保、績效獎金、包住、節日福利、目標獎金
工作地點
白云區榮耀授權體驗店(廣州鐘升東路店)
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職位發布者
曾女士/人事部招聘負責人
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廣東麗的通訊設備有限公司廣東麗的通訊設備有限公司成立于1985年，是中國移動、中國電信、中國聯通的核心合作伙伴，公司將致力與國內外知名品牌手機供應商建立穩固的戰略合作伙伴關系，為消費者提供全程的通訊產品銷售及售后服務、移動業務服務等一站式服務，基本實現信息共享、實時服務和人性化的管理機制。麗的通訊旗下連鎖門店86間，網店遍布廣州，管理員工達1000多人，作為廣州市及區域優秀的手機連鎖公司始終秉承“誠信專業，真情服務”的經營宗旨，不斷營銷創新，讓客戶得到實惠；用心服務，讓客戶全程滿意，以“誠信、尊重、負責、務實”的團隊理念，全面推行“日常事務有序化，員工管理自主化”的管理理念，積極倡導并踐行“家庭、軍隊、學校”三大文化管理。以“創百年企業”為長期目標；以機制、營銷和服務創新相結合，實現“讓生活更美好!”的共同愿景。
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