職位描述
人力資源管理招聘培訓
工作職責:
1、主要以招聘為主，接觸過校園招聘，社會招聘等多渠道招聘
2、熟悉招聘流程，組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作；
3、員工檔案管理，執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程；
4、關愛員工成長及完成公司人事工作任務,并提出改進意見。
5、員工人事信息管理與員工檔案的維護；
6、其他人事日常工作；
技能及經驗要求:
1、大專以上學歷，年齡在24-30歲，人力資源或企業管理類相關專業畢業優先；
2、2年以上相關工作經驗
3、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力；
4、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力強；
5、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養；
6、熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；
7、具有較強的應變能力和內外溝通能力；
8、有強烈的責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力；
9、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件；
職位福利：五險一金、年底雙薪、年終分紅、交通補助、帶薪年假、定期體檢
工作地點
大連港灣街20A2701室
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職位發布者
傅翔驛/人事經理
當前在線處理簡歷極快立即溝通
大連聯航集運船務代理有限公司大連聯航集運船務代理有限公司是經中華人民共和國商務部、交通部、海關總署批準的一級國際貨運代理企業。專業從事國際國內貨物的海運運輸代理、空運運輸代理、海空聯運、倉儲陸運、報關報驗及保險中介代理服務。公司的目標是成為專業化、規模化、信息化、國際化的現代物流公司。大連聯航集運船務代理有限公司將成為最優秀和最具創新精神的國內集裝箱運輸和物流服務供應商。我司本著以人為本，以客為尊的經營理念去拓展企業文化。以人為本我們尊重我們的員工------公平對待，開誠布公。這種組織結構能鼓勵員工相互溝通及給予他們適當的職權，使其能夠創造更佳的業績。以客為尊我們了解我們的客戶------將客戶滿意作為我們的首要目標!這個目標將引導我們的工作，組織和文化。對聯航集運來說，客戶的滿意意味著準確，及時，方便和高價值的服務，我們達到客戶最大的滿意的基礎是： l了解客戶的需求，并根據客戶的需求提供服務*通過客戶的評價持續地衡量服務質量和水準*不斷地對我們的服務和方案進行自我完善*不斷地提高我們的員工素質*將員工的薪酬和獎勵與客戶的滿意度掛鉤 l客戶的滿意度是引導我們的工作，組織和文化的標準。
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