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更新于 6月14日

機電設計配套工程師崗(中能建未來社區)

8000-12000元
  • 寧波鄞州區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工程施工
? 負責給排水、電氣、暖通空調、消防、智能化等專業的設計方案審核與優化,確保符合國家規范及項目需求。參與設計交底與圖紙會審,提出技術可行性建議,減少施工階段的變更風險。? 通過BIM審核地上地下管網系統設計合理性,滿足各地塊功能要求,同時保證本地塊管網交叉相互影響問題產生。? 審核施工方深化圖紙及施工方案,并監督施工單位嚴格執行施工方案。 ? 協調土建、裝修、機電等專業交叉施工,避免工序沖突(如管線預留與結構澆筑的配合) ? 落實節能設計(如太陽能熱水系統、LED照明控制),滿足綠色建筑評分要求。? 負責市政及外部對接, 協調供水、供電、燃氣、通信等市政配套的報裝與接入,熟悉當地報建流程。? 組織市政及規劃驗收,確保配套工程通過政府部門(如住建局、消防支隊)的專項驗收。 ? 監督隱蔽工程驗收,對設網、設備單機調試、系統聯調及分部分項工程驗收,確保功能達標,并形成書面材料歸檔。 ? 核查進場材料設備品牌、規格與合同清單一致性,留存檢測報告及合格證明。 ? 定期檢查安裝工程質量及設備安裝精度,對不合格項提出整改要求并跟蹤閉環。 任職要求: 1.思想政治素質高。具有履行職責所需要的政治理論,政治立場堅定,講學習、講政治,求真務實,同時高度認同公司企業文化及理念。 2.專業能力素質強。具有履行崗位職責所必備的專業知識和能力,具有較強的開拓創新能力、科學決策能力、溝通協調能力、組織實施能力,能適應長期出差或外派工作。 3.工作業績較突出。能夠滿足應聘崗位的任職要求,同時具有強烈的事業心和責任感。 4.部門專責崗位不超過35周歲,經營層、部門負責人崗位不超過45周歲。 5.應具有統招本科及以上學歷,教育背景為985、211等重點院校者優先;經營層、部門負責人應具備中級及以上職稱或相關執業資格。

工作地點

鄞州區寧波國華金融中心

入職公司信息

  • 入職公司: 中能建未來社區建設發展(寧波)有限公司
  • 公司地址: 浙江省寧波市鄞州區中山東路1800號寧波國華金融中心
  • 公司人數: 20-99人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

林先生/招聘培訓部專員

三日內活躍
立即溝通
公司Logo浙江雷博人力資源開發有限公司
浙江雷博人力資源開發有限公司創立于2000年4月,注冊資本5000萬元,是一家專注于人力資源服務領域的大型國有企業,是浙江省人力資源服務行業“五星級企業”。浙江雷博以人為本,堅持“誠信、專業、嚴謹、高效”的服務理念,根植浙江,輻射全國,十多年的專業服務積淀,讓我們擁有豐富的服務經驗和一流的服務團隊。公司依托互聯網,創新服務模式,貫徹ISO9001質量管理體系,提供優質、高效的人力資源服務。現服務客戶1000余家,服務各類員工4萬余人
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