崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉庫的日常運(yùn)營管理,倉庫各項(xiàng)規(guī)章制度和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定、優(yōu)化與實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)倉庫現(xiàn)場處理各種交付異常并及時向相關(guān)方反饋處理意見;
3、協(xié)助制定或根據(jù)業(yè)務(wù)變化及時修訂作業(yè)流程或提出修訂建議并協(xié)助協(xié)調(diào)信息技術(shù)團(tuán)隊(duì)將新流程、新標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到作業(yè)現(xiàn)場;
4、協(xié)助采購團(tuán)隊(duì)管理供應(yīng)商依照交付計劃完成向倉庫的訂單交付工作,包括采購訂單交付計劃執(zhí)行監(jiān)督、訂單交付入倉預(yù)約、貨物文件及數(shù)據(jù)完整性檢查等;
5、做好生產(chǎn)部門完工貨物的存放與安全管理;
6、做好銷售部門的出貨管理;
7、倉庫物流體系的制定與推動執(zhí)行;
8、倉庫團(tuán)隊(duì)搭建。
任職要求:
1、年齡30周歲及以下,本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上倉庫業(yè)務(wù)實(shí)操或客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年或以上的倉庫操作主管或客戶服務(wù)主管及以上管理職位工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解熟悉ERP系統(tǒng)以及倉庫管理系統(tǒng)的功能和應(yīng)用;
4、能吃苦耐勞,思維敏捷、執(zhí)行能力強(qiáng),具有較好的表達(dá)和溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力。