崗位職責:
1、后備人才的培養,并配合HR建立部門人才池;
2、負責本部組銷售預算及各項管理指標完成工作
3、負責本部組每周每月的經營分析及整改措施并落實。
4、負責本部組暢銷商品,促銷商品,季節性商品的訂貨、線上發布、斷貨及突出陳列。
5、負責本部組負庫存,負毛利等異常情況的處理。
6、負責本部組員工促銷員排班及監督管理。
7、負責本部組商品的盤點、排面整理,美陳,價簽POP管理,促銷試吃管理,被動移庫等工作。
9、制定培訓計劃,加強對新員工及在職員工的培訓
10、積極主動完成管理層安排的其他工作
任職資格:
1、至少2年以上食品類管理經驗,有食品零售或超市管理經驗者優先。
2、熟悉食品類商品的分類、存儲、保質期管理及陳列技巧。 熟悉食品安全法規,具備食品安全與衛生管理經驗,確保食品安全合規。
3、具備團隊管理經驗,能夠負責食品部門員工的招聘、培訓、排班和考核。有效進行庫存管理,確保食品類商品的供應充足并符合保質期要求。
統一要求:
1、年齡20-40歲(優秀年齡可以放寬至45歲)
2、高中及以上學歷
3、可接受同城異動
4、工作認真,責任心強
5、具備良好的溝通能力和團隊協作能力
6、6月份之前一直在公司總部培訓