工作內容:
1.主要協助HR完成招聘工作,維護日常招聘渠道,負責實習生和基礎崗位的簡歷篩選,進行電話初篩,測試英文,負責溝通安排面試等;
2.整理維護招聘表格,制作每周的周報;
3.協助對接各個供應商的費用,合同整理以及歸檔;
4.協助推進校園招聘相關的工作;
5.有效完成HR安排的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上,人力資源相關專業,英文可以溝通,每周至少四天以上的實習,至少能夠實習6個月及以上;
2.擅長與人溝通,有招聘相關的實習經驗;
3.熟練使用word/excel/PPT等辦公軟件。