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一、區(qū)域策略規(guī)劃及目標(biāo)達(dá)成： 1、承接銷售部目標(biāo)，制定并分解各渠道銷售目標(biāo)； 2、制定大型商超和大型特通網(wǎng)點(diǎn)策略及整體促銷規(guī)劃，確保目標(biāo)達(dá)成及費(fèi)用的正確使用； 3、制訂渠道建設(shè)計(jì)劃（鋪市率、品項(xiàng)齊全度、陳列位置、排面占比和費(fèi)用投入計(jì)劃），實(shí)現(xiàn)各渠道網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)勢陳列和目標(biāo)； 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 二、團(tuán)隊(duì)管理： 1、合理分配目標(biāo)并與部屬達(dá)成共識； 2、及時關(guān)注部屬績效表現(xiàn)情況，在工作中定期給予輔導(dǎo)； 3、接受外派性質(zhì)的工作； 三、任職要求 1、大專以上學(xué)歷，40周歲以下，擁有快消行業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn)，其中含2年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、接收跨區(qū)域的外派性質(zhì)工作（會有外派補(bǔ)貼）； 四、待遇福利 五險一金、績效獎金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險、節(jié)日福利，外派人員有補(bǔ)助！！！