崗位職責:
1、負責公司新產品開發工藝規劃與工藝文件制作,主導OTS與PPAP試產,直至項目成功轉量產;
2、負責量產產線持續改善工作,主導改善方案有效實施,直至問題改善完成;
3、負責制程問題的處理改善;
4、負責設備工裝前期開發的技術條件編制與技術對接工作。
任職要求:
1、45歲以內,輕觸、微動開關行業3年以上同崗位工作經驗。
2、能夠獨立編制各階段生產工藝文件(流程圖、PFEMA、控制計劃、作業指導書等)。
3、能獨立進行新產品工藝流程設計以及老品工藝優化。
4、熟練掌握PFMEA、SPC(統計過程控制)等工具。
5、熟練使用機械制圖軟件。
公司福利:
1、免費提供住宿(宿舍有安裝空調,免費WiFi、獨立衛生間、太陽能熱水器、獨立陽臺、每人一套衣柜)。
2、設有標準食堂、外住職工有廠車免費接送。
3、公司設有專門的培訓機構。
4、員工免費旅游、免費體檢。
5、帶薪年假:累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;累計工作已滿10年不滿20年的,年休假10天;累計工作已滿20年的,年休假15;
副總/總經理享受年休假10天待遇(累計工作滿20年的,享受年休假20天)。
6、介紹費。
7、享受工傷保險、養老保險、工齡補貼、生活補貼,加班補貼、貧困補助、結婚紅包、生日福利、節日禮品、年終獎金分紅等福利;
8、產品對人體無害,空調車間
9、8小時工作制
職位福利:年終分紅、績效獎金、餐補、交通補助
職位亮點:單雙休、空調車間、社保、每年調薪、年終獎