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更新于 6月11日

設(shè)備工程師

6000-12000元
  • 南通崇川區(qū)
  • 無經(jīng)驗(yàn)
  • 本科
  • 校園
  • 招4人

職位描述

安裝/調(diào)試維修/保養(yǎng)工業(yè)自動(dòng)化新能源化學(xué)原料/化學(xué)制品
崗位職責(zé): 一、設(shè)備前期管理 1.1安裝完成后,參與設(shè)備的空載驗(yàn)收; 1.2空載驗(yàn)收完成后,參與設(shè)備的負(fù)荷驗(yàn)收; 1.3按規(guī)定在設(shè)備質(zhì)保期限結(jié)束前,組織對(duì)設(shè)備質(zhì)保期間運(yùn)行狀況進(jìn)行驗(yàn)收。 二、檢修管理 2.1建立、健全生產(chǎn)設(shè)備、研發(fā)設(shè)備、物流設(shè)備、環(huán)保車間設(shè)備檢修管理文件; 2.2負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、研發(fā)設(shè)備、物流設(shè)備、環(huán)保車間設(shè)備開展日常檢修工作; 2.2建立檢修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并落實(shí)培訓(xùn); 2.3對(duì)日常檢修的效率和效果進(jìn)行監(jiān)督和改善; 2.4對(duì)涉及品質(zhì)安全的檢修項(xiàng)目辦理相應(yīng)作業(yè)手續(xù); 2.5按照現(xiàn)場6S及可視化管理要求,做好檢修場地的管理; 2.6對(duì)檢修完成情況統(tǒng)計(jì)分析; 2.7針對(duì)設(shè)備進(jìn)行合理化改善,提高設(shè)備效率或降低使用成本。 四、應(yīng)急管理 4.1識(shí)別設(shè)備可能存在的潛在風(fēng)險(xiǎn),評(píng)估設(shè)備運(yùn)行條件、故障或失效后果,制定相適應(yīng)的預(yù)防措施和應(yīng)急預(yù)案。 五、安全管理 5.1制定設(shè)備檢維修安全操作規(guī)程; 5.2負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施隱患排查、風(fēng)險(xiǎn)管控和應(yīng)急管理工作,定期開展演練,不斷提升設(shè)備風(fēng)險(xiǎn)管控和應(yīng)急處置能力; 5.3按照檢維修管理規(guī)定進(jìn)行作業(yè),辦理相關(guān)作業(yè)票; 5.4負(fù)責(zé)日常部門和班組安全教育培訓(xùn)和考核; 5.5根據(jù)工藝危害分析或工作安全分析結(jié)果,編制風(fēng)險(xiǎn)控制措施并實(shí)施。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程或電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè); 2、優(yōu)秀畢業(yè)生可培養(yǎng),接受23、24屆畢業(yè)生; 3、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件,CAD及三維設(shè)計(jì)軟件,熟悉機(jī)械原理與材料性質(zhì)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年度獎(jiǎng)金、食堂餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休

工作地點(diǎn)

崇川區(qū)南通瑞翔新材料有限公司(西北門)

職位發(fā)布者

葉女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo南通瑞翔新材料有限公司
關(guān)于我們:南通瑞翔新材料有限公司是一家專門從事鋰離子電池正極材料的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)。公司成立于2006年,注冊(cè)資本4.6億,現(xiàn)為甘肅金川集團(tuán)下屬控股子公司。公司是“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“南通市博士后工作站”、“江蘇省工程技術(shù)中心”……公司主要產(chǎn)品為鋰電池正極材料,主要應(yīng)用于電動(dòng)汽車動(dòng)力電池及儲(chǔ)能、數(shù)碼以及動(dòng)力工具電池。作為比亞迪、特斯拉、極氪、零跑、哪吒、路虎、奔馳、沃爾沃、日產(chǎn)雷諾、上汽、一汽大眾、沃爾沃等國內(nèi)外知名汽車品牌供應(yīng)鏈的一員,公司以“成為世界一流的鋰離子電池材料供應(yīng)商”為企業(yè)追求,致力于為人類新能源事業(yè)做出卓越貢獻(xiàn),為員工謀求精神發(fā)展和物質(zhì)福利提供奮斗平臺(tái)。公司福利:1.公司提供具有競爭力的薪酬待遇,發(fā)放年終獎(jiǎng)金。2.為員工繳納五險(xiǎn)一金,公積金按12%繳納。3.為員工繳納企業(yè)年金。4.公司為符合條件的員工提供住宿補(bǔ)貼,提供工作餐。5.提供其他福利:節(jié)假日禮金、生日禮金、結(jié)婚生育禮金、工會(huì)禮品、高溫津貼、通訊補(bǔ)貼、帶薪年假等。6.公司為每位員工提供專業(yè)技術(shù)、管理技能方面的培訓(xùn)。7.公司擁有完善的雙通道晉升機(jī)制。
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