華泰菁英人才招募計劃
工作職責:
協助客戶建立家庭風險管理體系,防范和控制不確定的家庭風險。為客戶家庭進行風險識別和評估并提供風險管理解決方案,成為客戶的家庭風險管理師。
公司支持:
1、收入:首月培訓津貼3000元,完成目標最高可再享30000元津貼。發展期間,提供多檔次發展津貼,每月最高可額外獲得18000元發展津貼。【詳細情況面談】
2、培訓:與國內外知名學府機構合作,開展系列家庭風險管理師和專業培訓和認證。
3、職業發展:個人及團隊發展雙通道,可逐級晉升,也可跨級晉升,晉升不設限。
崗位要求:
1.年齡:25-50周歲
2.學歷:大專及以上
3.當地生活滿3年或當地工作滿1年
4.有一定銷售管理經驗或具備相關專業背景人員
*注:本計劃招募代理制營銷員,非保險公司雇員,一經錄用將與公司簽訂保險代理合同;營銷人員收入具有不確定性,上述津貼獲取條件看公司政策考核,具體應以營銷人員合同書和相關獎金制度為準。