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崗位職責： 1、根據公司戰略建立和完善集團內審體系，建立審計工作機制，制定審計制度和規則； 2、審計部執行獨立監控職責，制定并組織審計年度工作計劃； 3、對公司及下屬分公司、各項目部的費用執行情況進行審計； 4、負責審計部年度工作計劃的制定，組織審計計劃的落實，跟蹤審計發現問題的整改； 5、主持離任審計項目或其他專項審計，參與對公司重大經營活動、重大項目、重大經濟合同的審計活動； 6、負責對所有涉及的審計事項編寫內部審計報告，提出處理意見和建議； 7、負責部門內日常管理，對下屬進行管理、指導、培訓及考核。 任職資格： 1、45歲以下，本科及以上學歷； 2、會計、財務管理、審計等相關專業； 3、5年以上審計管理工作經驗，其中2-3年內部審計管理經驗，有企業跨部門協調溝通經驗； 4、熟悉內審整個流程和體系，掌握與內部審計相關的法律法規，能靈活運用內部審計方法，文字總結能力優秀。 素質要求： 1、具備良好的職業素養與品德操守，原則性與責任心強，能承受較大工作壓力； 2、具有敏銳的洞察力、良好的分析判斷能力與溝通協調能力； 3、學習能力強，能夠積極主動的思考、解決問題，善于總結學習所得； 4、認可企業文化及運作模式，具有良好的團隊合作精神。