崗位職責:
1.牽頭制定并實施公司產品策略,推動產品創新,緊跟人力資源行業政策。
2.調研分析人力資源產品市場潛力,制定并執行有效的銷售策略。
3.研究競爭對手產品,進行競爭和差異化分析,實現產品價值創新。
4.監督產品營銷情況,把控效果過程,修訂管理要求和交付標準。
5.收集整合產品反饋信息,推動產品戰略優化,提升產品競爭力。
6.組織跨部門產品知識培訓,傳播產品優勢和特點。
7.推廣產品管理標準流程,監督執行,提升管理效率與規范性。
8.協調跨部門資源,實現產品全流程協同發展,提高利潤水平。
任職要求
1.本科及以上學歷,人力資源、市場營銷、管理類等相關專業優先。
2.5 年以上產品管理經驗,有人力資源行業產品經驗者優先。
3.熟悉人力資源行業政策法規,具備敏銳的市場洞察力。
4.具備優秀的數據分析和市場調研能力,能制定有效策略。
5.良好的溝通協調和跨部門協作能力,推動產品優化和流程執行。
6.有較強的邏輯思維和問題解決能力,能應對復雜產品管理問題。
7.具備創新意識,能不斷挖掘產品新價值,提升競爭壁壘。
8.工作認真負責,有較強的責任心和團隊合作精神。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、采暖補貼、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節日福利、周末雙休。
諾亞集團屬高新區國營企業,入職五險一金,朝九晚五雙休,福利待遇優厚。