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崗位內容： 1. 設計、制定和實施公司內培訓計劃，白領，藍灰領招聘； 2. 編寫、更新、審核培訓材料； 3. 組織企業文化建設活動，提高員工歸屬感； 4. 協助上級安排和組織培訓課程。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，人力資源管理、教育學等相關專業； 2. 具備三年以上培訓工作經驗，熟悉培訓策劃、設計、執行等流程； 3. 熟悉培訓評估方法和工具，能對培訓效果進行有效的測評和反饋； 4. 具備優秀的溝通能力和協調能力，善于與各部門協同合作。