一、崗位介紹:
因公司規(guī)模不斷擴大,開店速度不斷加快,根據(jù)公司未來發(fā)展需要,制定儲干計劃。計劃從應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生中選拔一批優(yōu)秀人才作為公司的儲備力量,納入此次培訓(xùn)儲備計劃的人員將通過前期的崗前培訓(xùn),店鋪帶教,店鋪輪崗學(xué)習(xí),根據(jù)個人工作能力及綜合考核評定,擇優(yōu)分配至相應(yīng)管理崗位,給予定崗、定級。
二、任職資格:
1.應(yīng)屆及往屆專科以上學(xué)歷;
2.性格開朗,能吃苦耐勞,勤奮上進;
3.熱愛零售行業(yè),并愿意留在此行業(yè)發(fā)展,能夠接受從店鋪學(xué)習(xí)、工作、承擔(dān)店鋪相應(yīng)的銷售任務(wù);
4.有較好溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力;
5.能夠運用OFFICE辦公軟件
培養(yǎng)計劃:集訓(xùn)—店鋪實習(xí)—輪崗學(xué)習(xí)—定崗
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職位福利:年底雙薪、績效獎金、交通補助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、餐補