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職責描述： 1、在集團經營版塊和總經理的領導下，依據物業總公司戰略規劃，全面負責物業公司經營管理工作，定期向總經理匯報工作開展情況。 2、根據物業公司戰略方向，制定經營體系年度工作綱要，并組織實施，為物業公司的年度經營和管理目標的實現提供保障。 3、推動物業公司經營體系建設，建立科學的管理機制、分配機制、激勵機制，搭建員工共創共享平臺，保障物業公司經營工作持續高效運行。 4、負責推動華中商超、高端家政服務、項目拓展、新媒體運營工作開展，設定實施方案，過程中強化指導賦能，制定經營決策，確保經營目標實現。 5、負責協調與各聯盟商家、相關政府部門、地產公司、商務本部、業主等的內外部關系，保障經營工作順利開展。 6、建立經營風險預控機制，加強公司經營風險管控，實現物業公司經營管理工作的良好運行。 7、負責經營體系干部隊伍建設與員工團隊建設，在公司統一領導下，搭建經營體系管理干部梯隊，擴充體系人才儲備；統一全員思想和全員意志，建立、健全、完善員工教育機制，大力培養具有運營思維的業務骨干，打造職業化、專業化、規范化員工團隊。 8、協助總經理做好經營體系日常管理工作，嚴格執行財務預算、成本控制和費用管理。積極推進內外部關系協調，加強與集團及子公司配合，實現工作高效運行。 9、負責項目拓展、產品考察、銷售定價、品質管控、回款管理、廣告招商等審批工作。 10、完成上級領導交辦的其他工作，及時匯報工作完成情況。 任職要求： 1、具有物業管理經驗5年以上，同崗位工作經驗2年以上； 2、有較強的溝通及協調能力，熟練操作計算機； 3、有較強的處理突發事件的應變能力； 4、具有較強的規劃、溝通協調能力及管理能力，具有良好的語言及文字表達能力； 5、具有一定的團隊領導能力、學習能力和緊急事件應對處理能力； 6、責任心強、能承受較大的工作壓力。 職位福利：全勤獎、加班補助、績效獎金、年底雙薪、生日福利、定期體檢、通訊補助