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1.組織辦好會議接待、各項活動； 2.協助制定、監督、執行公司行政規章制度； 3.組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發放工作； 4.管理公司非技術資料、計算機磁盤、光盤等資料； 5.管理公司的公共衛生、食堂就餐工作； 6.發放日常福利、節日福利； 7.購買、管理和維修公司固定資產； 8.負責辦公用品、文具、生活配套設施的管理； 9.做好公司廢物（品）處理和銷售管理工作 10.完成直屬上司交辦的臨時性工作。 任職要求： 1.有較強的管理能力； 2.熟悉使用辦公軟件，要求熟練掌握個人電腦技術、MS Word、Excel以及創建多種專業文件的經驗； 3.做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業； 4.工作細致認真，謹慎細心、責任心強； 5.具有很強的人際溝通協調能力，團隊意識強； 6.能夠熟練地準備統計報表、書面報告以及做管理方面的演說； 7.要對公司的發展和表現進行逐步地監控； 8.要有非常好的組織能力。