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職位描述： 1、 負責每天登陸官方網站查看公告通知，收集有關人員考試報名通知等。 2、 組織公司各類人員繼續教育報名、培訓、考試。 3、 負責公司建造師證書的轉入、轉出工作。 4、 負責每日招聘網站篩選簡歷，邀約，面試初試，安排復試等，每日更新、刷新網站。 5、 負責辦理員工社會保險有關手續，并及時向財務部提供社會保險變動相關表單。 6、 負責公司員工每月公積金賬戶減少、增加。 7、 負責每月月初統計人員考勤，監督公司員工考勤及休假狀況，出相應統計表單提交財務部。 8、 組織每半年進行公司固定資產盤點貼簽。 9、 負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作，以及入職、離職員工的相關手續。 10、負責人事資料整理歸檔及建立，完善更新員工花名冊。 11、負責公司日常用品采購、管理和分發統計以及招待用酒的出入庫統計。 12、負責本部門會議記錄并整理會議紀要。 13、協助上級領導對員工進行考核、培訓工作。 14、負責接轉公司來電及來訪客人的接待、引領。 15、負責外來信函、傳真、報紙、包裹的收發和轉送。 16、負責行政資料整理歸檔、文書打印。 17、負責公司檔案整理、查閱及保管工作。 18、負責公司日常的訂水、訂飯及車票、酒店的預訂工作。 19、協調處理相關突發事件，同時做好相應的記錄和工作流程。 20、日常員工活動的組織。 21、日常各類報銷相關工作及統計數據。 22、公司后勤工作包括水、電、電話的后勤保障工作、公司辦公區域的整潔、花草的養護以及辦公設備設施的維護。 23、配合其他部門做好相關工作 24、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動關系、勞動與社會保障專業，具有人力資源證書者優先； 2、 3年以上工作經歷，有施工企業工作經驗者優先； 3、熟悉辦公軟件、社保、公積金、資質資格申報等軟件和網站操作流程，熟悉相關法律規章等； 4、身體健康，性格開朗，能夠吃苦耐勞，具有較強的人際溝通、協調能力，責任心強。