1、負責制定項目年度工作計劃,明確各階段工作目標、重點任務及實施步驟,并組織部門人員貫徹落實;
2、對項目工作進行全方位的指導、監督與檢查,涵蓋物業服務質量、安全管理、設施設備維護等關鍵領域;
3、負責項目維修資金的使用及監管;
4、負責項目控制成本、編制預算;
5、客戶關系維護; 策劃并組織客戶滿意度調查, 建立健全客戶關系維護體系,處理客戶投訴與建議,定期回訪重點客戶;
6、帶領項目團隊處理物業服務過程中的突發事件;
7、協調物業費用的收取工作,制定有效的促收策略,完成上級布置的收費任務;
8、定期組織月度工作會議、專項業務會議及專題培訓活動;
9、定期組織各工種骨干員工座談會,了解員工工作需求和思想動態,收集員工對部門工作的建議,促進團隊溝通與協作;
10、對外協調與公共事務處理,與業委會保持良好關系。
崗位要求;
1、年齡35歲以上,50歲以下;
2、大專以上學歷,熟悉物業相關管理法律法規、項目作業流程及應急預案;熟練操作OFFICE辦公系統;
3、具有15萬平方米住宅項目獨立管理運營經驗2年以上,設施設備崗位專業優先;
4、身體健康,無不良嗜好;抗壓力強,長于溝通協調,工作責任心強、吃苦耐勞。
工資;6500元/月+年度績效+年度收繳率提成+年度多經提成+保險
注:工作地點在西昌,能接受長駐再投遞簡歷,介意者請勿投。