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崗位職責(zé)： 1、深度業(yè)財(cái)融合與業(yè)務(wù)支持： 深入業(yè)務(wù)一線，全面了解業(yè)務(wù)模式、流程、關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素及行業(yè)動(dòng)態(tài)，建立與業(yè)務(wù)部門的緊密合作關(guān)系，成為業(yè)務(wù)部門可信賴的財(cái)務(wù)伙伴。 2、經(jīng)營分析與決策支持： 負(fù)責(zé)所支持業(yè)務(wù)單元的月度/季度經(jīng)營分析，深入解讀財(cái)務(wù)結(jié)果（收入、成本、利潤、現(xiàn)金流等），識(shí)別業(yè)務(wù)亮點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì)，提供前瞻性洞察和可落地的改進(jìn)建議，支持管理層決策。 3、全面預(yù)算與滾動(dòng)預(yù)測(cè)管理： 主導(dǎo)/深度參與所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)單元的年度預(yù)算編制、月度/季度滾動(dòng)預(yù)測(cè)工作，確保預(yù)算/預(yù)測(cè)的合理性與準(zhǔn)確性，動(dòng)態(tài)監(jiān)控執(zhí)行情況，分析偏差原因并提出糾偏措施。 4、項(xiàng)目投資評(píng)估與效益追蹤： 對(duì)新業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品線投資、市場(chǎng)活動(dòng)、資本支出等重大項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)可行性分析、建模及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提供決策依據(jù)；項(xiàng)目執(zhí)行后持續(xù)跟蹤效益達(dá)成，進(jìn)行后評(píng)估。 5、成本管控與效率提升： 深入分析業(yè)務(wù)成本結(jié)構(gòu)（如生產(chǎn)成本、研發(fā)費(fèi)用、銷售費(fèi)用等），識(shí)別降本增效機(jī)會(huì)點(diǎn)，推動(dòng)成本優(yōu)化項(xiàng)目落地，提升業(yè)務(wù)單元盈利能力。 6、流程優(yōu)化與風(fēng)險(xiǎn)控制： 結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際，參與或主導(dǎo)優(yōu)化財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程，在支持業(yè)務(wù)敏捷性的同時(shí)，確保財(cái)務(wù)合規(guī)性與風(fēng)險(xiǎn)可控。 7、跨部門溝通協(xié)作： 高效協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)內(nèi)部（如核算、稅務(wù)、資金）與業(yè)務(wù)部門的跨部門資源，推動(dòng)財(cái)務(wù)解決方案落地，共同解決業(yè)務(wù)問題。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)。 2、財(cái)務(wù)分析、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)BP或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、專業(yè)知識(shí)與技能： （1）扎實(shí)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)知識(shí)基礎(chǔ)，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)務(wù)管理流程。 （2）精通財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理、成本管理、投資評(píng)估等管理會(huì)計(jì)工具和方法。 （3）出色的財(cái)務(wù)建模能力、數(shù)據(jù)分析能力及敏銳的商業(yè)洞察力，能從數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息。 （4）熟練使用Excel、PPT等辦公軟件，熟悉主流ERP系統(tǒng)者。