雇員點評標簽
職位描述
快速消費品
【崗位職責】
1、績效方案：根據分公司經營策略，制定年度績效考核方案，完成方案的落地與執行，使其符合公司要求；
2、績效改進：定期進行復盤，做出對應調整，設計績改方案，參與各部門績效改進計劃的實施工作；
3、責任狀制定：制定營銷一線責任狀、營銷一線平衡積分卡考核，并推動執行，季度復盤；
4、績效數據：按照績效規定執行考核，每月定期出具績效考核數據（業績、利潤、KPI），完成績效兌現，并對結果進行排名公示；為修訂完善績效管理提供依據；
5、績效面談：季度/半年度人員績效面談、三工轉換結果出具，對人員進行盤點排名，獎勵先進，鞭策末位，促進整體績效目標實現；
6、數據分析：月度、季度、年度績效數據分析；
7、完成上級領導交辦的其它工作。
【任職資格】
1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、企業管理相關專業；
2、5年以上人力資源管理相關經驗；
3、具備人力資源管理師資格；
4、良好的組織協調能力、數據分析能力。
工作地點
深圳龍崗區垵固大廈
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職位發布者
崔良浩/人事經理
昨日活躍立即溝通
君樂寶乳業集團股份有限公司
君樂寶乳業集團創立于1995年，29年來始終專注于奶業發展，為消費者提供健康、營養、安全的乳制品。集團現有員工17000余人，業務范圍包括嬰幼兒奶粉、低溫液態奶、常溫液態奶、牧業、奶酪、乳品原料等業務，在河北、河南、江蘇、吉林等地建有21個生產工廠、17個現代化大型牧場，銷售市場覆蓋全國。近年來，君樂寶持續加大研發創新，不斷優化產品結構，努力推動奶業高質量發展，首創“全產業鏈一體化”和“五個世界級”生產經營模式，努力實現四個“最”：質量最優、品牌最強、社會最放心、消費者最滿意。
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