崗位職責(zé):
1、承接所轄系統(tǒng)銷售目標(biāo),渠道的營銷策劃方案、品牌策劃和方案的銷售目標(biāo)計(jì)劃制定修訂。
2、洞察所轄系統(tǒng)渠道的營銷創(chuàng)意策略,挖掘洞察銷售機(jī)會(huì),制定項(xiàng)目的創(chuàng)意傳播主張。
3、理解所轄系統(tǒng)渠道用戶的需求,撰寫策劃方案與撰寫宣傳所需的各類文案,并完成提案工作
4、分析所轄系統(tǒng)渠道客戶的產(chǎn)品、競爭對(duì)手等各方面的狀況信息,針對(duì)市場制定市場推廣方案。
5、招攬所轄系統(tǒng)渠道門店的消費(fèi)者觸達(dá)和招新行動(dòng)的落實(shí)提升,增加門店單點(diǎn)賣力和評(píng)估靠評(píng)。
6、培訓(xùn)所轄系統(tǒng)渠道的人員和政策宣導(dǎo),確保公司政策執(zhí)行落地實(shí)施。
7、了解所轄系統(tǒng)渠道競品的營銷方案的應(yīng)對(duì)策略,市場競品信息處理與成長源的把握。
8、執(zhí)行所轄系統(tǒng)渠道的公司政策,完成宣傳和品牌操作動(dòng)作。
任職要求:
1、熟悉KA渠道策劃文案操作能力,具有較好的邏輯思維能力,能熟練使用相關(guān)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析
2、有較強(qiáng)的文字編寫能力、邏輯思維能力和策劃能力,擅長信息搜集與整合;
3、熟悉各類現(xiàn)代渠道KA系統(tǒng)操作模式,系統(tǒng)內(nèi)部運(yùn)作,營銷運(yùn)營知識(shí)