(公司上班期間用工作手機溝通工作,非工作事務需離開工作位置到非工作區域溝通,如:私人手機不帶到辦公場所。)
崗位職責:
1.完善和修訂規章管理制度,督促、檢查制度的執行;
2.負責公司日常行政工作的運行,包括但不限于固定資產的管理和維護,檔案管理,辦公費用的管控、宿舍管理、員工食堂管理、車輛管理等;
3.組織、協調公司年會、員工活動及各類會議,負責來訪團隊的接待等;
4.協助管理公司重要資質證件;
5.協調公司內部其它行政工作;
6.完成上級主管交辦的其他工作。
職位要求:
1.大專學歷,專業不限;
2.五年以上行政工作經驗,二年以上同等職位工作經驗;
3.熟悉公司行政管理體系與制度建設,對行政規范管理執行等方面有豐富的實踐經驗;
4.良好的團隊協作精神,品行端正,有親和力;
5.具備良好的溝通協調能力,負有責任心,執行力強;
6.較強的分析、解決問題的能力;思路清晰,考慮問題細致。